働く世代のみなさん、日々の健康について考えたことはありますか？
「子どもを願うすべての人によりそい 幸せな人生を歩める社会をつくる」をビジョンに掲げる株式会社ファミワンが、2026年1月にオンライン研修プログラム「GA LIVE＋（グローイングアカデミー ライブプラス）」で、働く世代の健康課題を多角的に学べる全5テーマの講座を担当します！
GA LIVE＋とは？
GA LIVE＋は、全国どこからでもリアルタイムで参加できるオンライン研修プログラムです。チャットなどを活用したディスカッションを通じて、受講者同士がそれぞれの視点や経験を共有し合えるのが特徴です。
2回目の開催となる今回のシリーズでは、テーマを新たに「みんなで知りたいヘルスケア」とし、各分野の専門家が分かりやすく解説します。前回7月に実施されたメンタルヘルスに関する全5回シリーズは、「丁寧でわかりやすかった」「実践例が参考になった」と大好評でした。受講者からは「呼吸法やストレスコーピングを実践したい」「部下のサインにより注意を向けたい」といった、職場での活用を見据えた前向きな声も多く寄せられています。
「みんなで知りたいヘルスケア」シリーズの魅力
今回のシリーズでは、働く世代が日々直面する多様な健康課題を「正しく知る」ことを入口に、セルフケア、妊活・不妊治療、病気と仕事の両立、更年期、妊娠・出産・育児まで、幅広いテーマが扱われます。
看護師、不妊症看護認定看護師、助産師、公認心理師、保育士など、各テーマに応じた専門家がリレー形式で登壇し、明日からすぐに役立つ具体的な知識や実践的な視点を共有してくれます。働く人々のライフステージに寄り添い、職場でも家庭でも活かしやすい充実したプログラムとなっています。
研修概要（全5回シリーズ）
開催形式： オンライン開催
| 回数 | 開催日時 | テーマ | 講師 |
|---|---|---|---|
| 第1回目 | 2026年1月14日(水) | 「プレコンセプションケアを通して、自分の健康を見直そう！」 | 看護師 小澤彩加（株式会社ファミワン） |
| 第2回目 | 2026年1月15日(木) | 「妊活・不妊治療を知る ～他人ごとから自分ごとへ～」 | 不妊症看護認定看護師 西岡有可（株式会社ファミワン） |
| 第3回目 | 2026年1月21日(水) | 「もしもの時に備える〜病気と仕事の両立、基礎知識〜」 | 東京医療保健大学 原口 昌宏氏（東京医療保健大学） |
| 第4回目 | 2026年1月26日(月) | 「みんなで知りたい 男女の更年期、基本のキ」 | 公認心理師・臨床心理士 戸田 さやか（株式会社ファミワン） |
| 第5回目 | 2026年1月29日(木) | 「知って安心！妊娠・出産・育児」 | 助産師 太田奈津美、保育士 引地木綿香（株式会社ファミワン） |
GA LIVE＋の詳細はこちらから確認できます。
グローイングアカデミー（GA）ライブプラス
ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン担当者からのコメント
ホスピタリティ＆グローイング・ジャパンは、サービス業の人材育成と組織力強化を支援しています。担当者は、サービス業界で深刻化する人手不足や離職率の課題に対し、従業員のライフステージの変化に伴う健康課題へのサポートが重要だと考えています。特に、妊活、不妊治療、更年期、病気と仕事の両立といった課題に対し、職場全体の理解と支援体制が、従業員の就業継続意欲や生産性に大きく影響すると指摘しています。
前回のメンタルヘルスに関する講座に続き、今回もファミワンが登壇し、働く世代が直面する健康課題を正しく理解し、職場や家庭で活かせる知識を学べるプログラムを提供します。これにより、従業員個人の健康リテラシー向上だけでなく、管理職を含む職場全体での理解とサポート体制づくりを目指しています。正しい健康情報の理解と職場環境の整備は、従業員の安心感と信頼感を醸成し、結果として人材定着率向上や組織全体の生産性向上につながると期待されています。
ファミワンの福利厚生サービスについて
ファミワンは、「専門家によるセミナー/研修を通じての従業員のリテラシー向上や社内風土の醸成」と「オンライン健康相談による従業員個々のサポート」の2軸で、企業の健康経営や両立支援、女性活躍推進を支援しています。
導入企業の従業員は、オンラインで時間や場所を選ばずに、社外の看護師、心理士、キャリアコンサルタントなどの有資格者に多様なテーマについて相談できます。匿名で相談できるため、心理的安全性が高まり、従業員満足度の向上が期待できます。また、早期の相談により不調を未然に防ぐ効果も期待できるでしょう。
全従業員を対象としたプロフェッショナル講師陣によるセミナー/研修も提供されており、会社全体のリテラシー向上に貢献します。特に女性特有の健康課題については、約7割の女性従業員が上司や周囲の理解を望んでいます。管理職や周囲の従業員へ正しい知識を提供し、理解を促すことで、支援の幅が広がることが期待されます。セミナー/研修のテーマは、各社のニーズに応じてカスタマイズも可能です。
ファミワンは、2018年9月より法人向け福利厚生プログラムを提供しており、小田急電鉄やTBS厚生会などへの導入実績があります。また、ソニー、全日本空輸株式会社（ANA）、伊藤忠労働組合などへもセミナーを提供しています。自治体への提供も行っており、神奈川県横須賀市、長崎県、東京都杉並区、世田谷区、広島県三原市、群馬県邑楽町など、幅広い地域で支援を展開しています。
株式会社ファミワン 関連情報
今回の研修シリーズは、働く世代が抱える様々な健康課題について深く学び、自分自身や周囲の人々をサポートするための貴重な機会となるでしょう。