育休コミュニティMIRAIS、「Peatix コミュニティアワード 2026」でダイバーシティ＆インクルージョン賞を受賞！

「育休を人生が動き出す時間に！」をミッションに活動する育休コミュニティMIRAISが、2026年5月27日に開催された「Peatix コミュニティアワード 2026」で、見事ダイバーシティ＆インクルージョン賞を受賞しました！

Peatix コミュニティアワードとは？

「Peatix コミュニティアワード」は、イベント・コミュニティプラットフォームのPeatixが主催する、全国のさまざまなコミュニティの価値ある活動を表彰するプログラムです。第2回となる2026年は、全国から250以上のコミュニティが応募し、11カテゴリーで合計33のコミュニティが選ばれました。

「Peatix コミュニティアワード 2026」特設サイトはこちらからチェック！
https://feature.peatix.com/ja/community-awards

育休コミュニティMIRAISってどんなところ？

MIRAISは、「なんとなく育休を終わらせたくない！」という想いから2018年にスタートした、産育休者を中心としたコミュニティです。育休を「キャリアの空白期間」ではなく「人生や働き方を見つめ直す時間」と捉え、メンバー一人ひとりが自分らしい選択をできるように、対話や内省、学びの機会を提供しています。

このコミュニティは、キャリアや育児、これからの人生について安心して話せる場づくりを大切にしていて、半年間のテーマ設定と振り返り、対話を中心とした内省、そして心理的安全性を重視した設計が特徴です。また、メンバーが主体となってイベントを企画したり、企業との共創プロジェクトを進めたりと、「やってみたい」を形にできるチャンスもたくさん生まれています。2024年からは、育休中だけでなく、復職したメンバーも参加できるようになり、育休期間だけで終わらない、長く続くつながりへと進化しています。

これまで累計約1,800名が参加し、8年間にわたって活動を続けてきました。育休期間の自己理解支援を通じて、復職後のミスマッチや離職を防ぎ、女性のキャリア継続や多様な働き方の実現に貢献しています。

受賞コメント

MIRAIS代表の栗林真由美さんは、「ダイバーシティ＆インクルージョン賞という素晴らしい賞をいただき、大変光栄です。育休中に感じた『なんとなく過ごす育休をなくしたい』という想いから始まったMIRAISは、これまで延べ1,800名の仲間と共に、育休の概念を大きく変えてきました。この受賞をきっかけに、私たちはさらに加速し、育休者から復職者へと対象を広げ、誰もが『自分の人生を取り戻す』『未来は自分の手で創れる』と信じられる世界を全力で実現していきます！」と喜びを語っています。

副代表のなおなおさんも、「MIRAISは、育休や復職のタイミングで揺れる気持ちを安心して言葉にし、仲間との対話を通じて『私はどうしたいのか』を見つけていける場所です。今回の受賞を励みに、子育てもキャリアも諦めず、自分の選択を正解にしていける人を増やしていきたいです」とコメントしています。

ダイバーシティ＆インクルージョン賞に関する詳細はこちら：
https://note.peatix.com/n/n89e10e4564b6

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