中小企業経営者の皆さん、2026年の課題にどう立ち向かう？
労働力不足、DXや新規事業への投資のプレッシャー…2026年、多くの中小企業が組織のあり方を見直す時期に来ています。これまでのやり方では限界を感じている経営者も多いのではないでしょうか？
そんな悩みを抱える皆さんのために、株式会社ナビットが運営する「助成金なう」が、無料WEBセミナー「2026年中小企業の生存戦略「新・組織構築の正解」 ～労働力不足を打破し攻めの投資を加速させる4つのピース～」の配信を開始しました！
このセミナーでは、「社員が自律的に動き」「エンゲージメントが高まり」「テクノロジーを使いこなし」「公的支援で賢く加速させる」という、多角的な戦略が学べます。
成功の鍵は「4つのピース」にあり！
本セミナーでは、各分野のフロントランナー4社が登壇し、2026年を勝ち抜くための組織変革の全体像を「4つの視点」から徹底的に解説してくれます。
STEP 1：仕組み – 株式会社識学
AIやDXを組織全体でスムーズに使いこなすための組織論とマネジメント術を解説。新しい仕組みを導入しても、組織が正しく動かなければ意味がありません。テクノロジーを当たり前に定着させ、成果を最大化するための評価制度や管理フレームワークが学べます。
STEP 2：定着 – 株式会社HQ
研修効果を現場にしっかり定着させるためのコーチングがテーマ。社員の主体性やエンゲージメントを高めるために、個々の価値観に合わせた関わり方が重要です。管理職の負担を減らしつつ、社員の自律的な行動と生産性を引き出す仕組みが提案されます。
STEP 3：文化 – 株式会社NEWONE
「やらされる改革」ではなく、「自然に回り続ける文化」を作る方法を紹介。人事施策が一過性で終わってしまうのは、「やらされ感」が原因かもしれません。社員一人ひとりが主体的に価値を生み出し、新しい働き方や改革が現場で自然に根付くカルチャー醸成とマインドセット変革のプロセスが公開されます。
STEP 4：原資 – 株式会社ナビット
組織投資を加速させる「助成金・補助金」の正しい選び方と活用術が学べます。闇雲に申請するのではなく、自社が本当に今使うべき制度はどれなのか？新事業や省人化、賃上げなど、2026年のトレンドに合わせた公的制度の活用術と判断基準が解説されます。
開催日時と参加方法
この貴重なセミナーは無料で視聴できます。ぜひこの機会をお見逃しなく！
開催日時
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2026年2月27日（金）12:00 – 13:30
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2026年3月2日（月）10:30 – 12:00
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2026年3月3日（火）13:00 – 14:30