株式会社Qandと株式会社ログラスがタッグを組んで、全社員280名が参加した「全員参加型・物語没入型チームビルディングイベント」の舞台裏を語るセミナーを開催するよ！急成長中のスタートアップが、どうやって組織の一体感やカルチャー浸透の課題を乗り越えたのか、その秘訣が聞けちゃうチャンスだね。
セミナー概要をチェック！
今回のセミナーは「第13回イベント総合EXPOイベントアカデミー」の一環として開催されるんだ。
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開催日時: 2026年01月22日（木）11:00 ～11:40
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会場: 第13回イベント総合EXPOイベントアカデミー E-6
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参加費: 無料
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テーマ: 「急成長スタートアップがカルチャーをどう“体験化”したか 〜ログラス×Qandが語る、チームの一体感を生む仕掛け〜」
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全員参加型・物語没入型チームビルディングってどんな感じ？
「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げ、クラウド経営管理システム「Loglass」を提供するログラスは、毎年全社合宿でカルチャー醸成に取り組んでいるんだ。社員数が280名と急拡大する中で、改めて一体感を高め、カルチャーを再構築するために、Qandと一緒に大規模なチームビルディングイベントを実施したんだって。
このプログラムは、ただのレクリエーションじゃなくて、「成長と挑戦を大切にするログラスのカルチャーを体験として再確認する場」として企画されたんだ。ポイントは「全員参加型の没入設計」だよ。
ログラスのカルチャーを“体験で再構築”！
プログラムの最大の特徴は、カルチャーを体験で再現する没入型チームビルディング謎解きなんだ。物語は「イベント運営委員が突然いなくなり、テーマの”祭”が開催できない！！」という設定で、ログラスのイベント運営委員が演者になって、社員全員を物語の中に引き込んだんだって。
現実とフィクションが交差することで、参加者一人ひとりが物語の主役になって、自然と協力したり、挑戦する気持ちが生まれたみたい。
謎解きの中には、ログラスが大切にしている6つのバリュー（Feed Forward／But We Go／Fail Fast／Moon Shot／Customer Win／Clean Fight）が巧妙に組み込まれていて、社員はバリューを「理解する」だけじゃなく、「体で感じる」ことができる設計になっていたんだね。
体育館全体を使った280人・80チームという大規模なスケールで行われ、挑戦や誠実さ、チームワークといった価値観が体験を通じて再現されたんだよ。
このプログラムは、ログラスという組織そのものを体験する一日として設計されていて、社員が会社に誇りを感じたり、社外の人からも「この会社で働きたい」と思ってもらえるような、まさにブランド体験型のチームビルディングになったみたいだね。
プロ司会者が創る“熱狂”の空気
今回のQand公演で初めて導入されたのが「謎解き専門のプロ司会者」なんだって。会場の雰囲気を読みながら、その場で適切な反応を返して、280人全員を一つにまとめる技術は本当にすごかったみたいだね。
Qandの演出チームとの綿密な連携によって、「没入感 × 一体感 × 成功体験」が同時に生まれる熱狂的な空間が作られたんだ。司会者が作り出す熱狂は圧倒的で、280人が一斉に笑ったり声を上げたりする瞬間が生まれると、その空気だけで一体感がぐっと高まるそうだね。
“大人の部活”のような達成感と戦友感
イベントが終わった後、会場のあちこちから「楽しかった！」「仕掛けにびっくりした！」「惜しかった〜！」といった声が自然と上がり、笑顔と笑い声が絶えなかったんだって。チームで協力して目標を達成した時の喜びは、まさに“大人の部活”みたいだね。
「初めて話した人とも自然に笑い合えた」とか「普段見えない一面を知ることができて、一気に距離が縮まった」という声もたくさん寄せられたみたい。勝ち負けを超えた“戦友感”が生まれて、心理的な安全性と主体性が自然に両立されたんだ。このイベントを通じて、ログラスの「チームで成果を出す文化」を全員が再確認できたんだね。
共創設計が生んだ成功要因
このプロジェクトは、ログラスのイベント運営チームとQandが二人三脚で作り上げた共創型設計だったんだって。280人規模で完全オリジナルという難しい条件だったけど、毎週の打ち合わせと試行錯誤を重ねて、クライアントと制作側の境界を超えた“ひとつのチーム”として進められたんだね。
ログラスらしい熱量とQandの謎解き設計ノウハウが融合したことで、社員満足度の高いチームビルディングが実現したんだ。今後は、ストーリー演出をもっと深くしたり、共創プロセスをさらに進化させたり、組織カルチャーを反映したデザインを強化したりして、「組織文化を体験でつなぐ」チームビルディングをさらに発展させていくみたいだよ。
「楽しい」は最強の組織づくりの手段
「楽しむこと」は仕事とは対極にあるものじゃなくて、組織を動かす大きな原動力になるんだね。ログラスとQandが作ったのは、“笑いながらも本気になれる空間”だったんだ。その中で生まれた絆や達成感が、きっとこれからのチームワークを強くしていくことだろうね。
株式会社Qandについて
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企業名: 株式会社Qand（クアンド）
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代表者: 代表取締役 青木 玄
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本社所在地: 東京都港区芝5丁目36番4号 札の辻スクエア9F
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設立年月: 2023年5月
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事業内容: ゲーミフィケーションを活用した体験型研修の企画・制作・運営
株式会社Qandは、イベントEXPOにも出展しているよ！