離職率50%→2%の劇的変化！「辞めない組織」の秘密を経営者が語る勉強会、9/15開催！

社員の定着に悩む中小企業の経営者の皆さん、注目です！「採用しても、育てても、結局辞めてしまう…」そんな悩みを抱えていませんか？

2026年9月15日（火）に、経営者コミュニティ「参謀」の定例勉強会が開催されます。今回は、白潟総合研究所株式会社の代表取締役社長である石川哲也氏を講師に迎え、なんと離職率50%から2%という驚異的な改善を達成した組織変革の全記録が公開されます。

失敗談も含め、リアルな体験談から「辞めない組織」を作るためのヒントを学べる貴重な機会です。

勉強会のココがすごい！

この勉強会では、単なる成功事例だけでなく、なぜ組織のプロであるコンサルティング会社で離職率50%という状況が生まれたのか、そして何が効果的で何が無駄だったのかまで、包み隠さず話されます。

なぜ「組織のプロ」の会社で離職率50%だったのか、その背景に迫ります。
離職率2%までの全施策を時系列で公開。効果があった施策も、そうではなかった施策も、両方知ることができます。
離職と定着を左右する「超本質」とは何かを深掘りします。
明日から自社で始められる「最初の一手」や、会社の規模に合わせた優先順位についても解説されます。
質疑応答の時間では、参加者の皆さんの離職や採用の悩みに石川氏が直接答えてくれます。

「魔法のような人事評価制度が解決してくれることはない。結局は、対話にじっくり時間を投じるしかない」と語る石川氏の言葉には、きっと組織作りの真髄が隠されているはずです。

開催概要

日時: 2026年9月15日（火）18:30〜22:00（18:00受付開始）
会場: 参謀BAR新宿（東京都新宿区新宿3-15-11 アドホック新宿ビル5F）
- 会場はこちらでチェック！https://maps.app.goo.gl/gwhjjsDx8EBismaP8
参加費: 6,000円（懇親会費込み、飲み放題＋食事付き）※当日キャッシュレス決済
対象: 社員の離職・定着に悩む中小企業の経営者、採用コストの増大や若手・ミドルマネジメントの育成に課題を感じている方

※本イベントは「参謀」会員限定ですが、お一人様1回限り、体験参加が可能です。

タイムスケジュール

18:00〜受付開始
18:30〜19:00 経営者コミュニティ「参謀」のご説明
19:00〜20:00 勉強会
20:00〜22:00 懇親会

登壇者・ファシリテーター紹介

登壇者：石川哲也氏

白潟総合研究所株式会社代表取締役社長。採用室長や取締役副社長を歴任し、2025年10月に代表取締役社長に就任しました。中小ベンチャー企業向けのコンサルタントとして活躍する傍ら、自社の組織作りでも「抜擢会議」や「CaT（キャリア・トライアル）制度」といったユニークな施策を実践し、採用・定着の変革を主導してきました。

ファシリテーター：新谷健司氏

株式会社経営参謀代表取締役。「経営者コミュニティ参謀」の主宰でもあります。デロイトトーマツグループで10年間中小企業向けコンサルティングに携わり、その後独立。現在は多くの経営支援を行うとともに、日本茶ブランド「CRAFT TEA」を展開する株式会社クラフト・ティーの代表も務めています。自身の経験から、経営者の孤独に寄り添うコミュニティ運営に尽力しています。

経営者コミュニティ「参謀」とは？

「参謀」は、利害関係を気にせず経営者同士が気軽に交流できる会員制コミュニティです。元デロイトトーマツグループのコンサルタントであり、自身も経営者である新谷氏が、「経営者には、互いに高め合え、時には弱音も吐けるサードプレイスが必要だ」という思いから設立しました。

「参謀」には3つの特徴があります。

自然な交流: 名刺交換会のような堅苦しい場ではなく、経営者がふらっと立ち寄って本音で語り合える、安心・安全な場所を提供しています。
実践型セミナーに参加し放題: 毎週火曜日の夜には、新規事業、ファイナンス、DX、組織論、AI活用など、100を超えるテーマの実践的な勉強会が開催されています。
部活動などのコミュニティ活動: ゴルフやフットサルなどの部活動を通じて、仕事以外でも深い繋がりを築くことができます。

コミュニティの詳細は公式サイトで確認できます。
https://www.ksanbou.co.jp/

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「辞めない組織」の作り方を直接学び、他の経営者との交流も深められるこのチャンスをぜひ活用してください！

申込URL: https://luma.com/nfidnth4